Zusammenfassung zum Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

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Zusammenfassung zum Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist ein deutsches Gesetz aus den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) wird die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit begrenzt, es gibt die Mindestruhepausen vor und regelt die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen. Unter anderem enthält es Schutzvorschriften zur Nachtarbeit.

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich!

Definition

Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne Ruhepausen.

Nachtarbeit im Sinne des Gesetzes ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stunden der Nachtzeit (23:00 – 06:00) umfasst.

Arbeitszeit

Maximale Arbeitszeit pro Tag: 10 Stunden

Ruhepausen

  • Bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden: mind. 30min (Insgesamt)
  • Bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden: mind. 45min (insgesamt)

Notiz: Die Ruhepausen können in Zeitabschnitte von mind. 15min eingeteilt werden.

Ruhezeit

Nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden vorgeschrieben. Anmerkung: Teilweise gibt es hier Abweichungen aufgrund der Branche.

Sonn- und Feiertagsruhe

Arbeitnehmer dürfen an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von 0 bis 24 Uhr nicht beschäftigt werden. Anmerkung: Teilweise gibt es hier Abweichungen aufgrund der Branche.

Vollständiges Gesetz

Die aktuellen Arbeitsgesetze mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, usw. findest Du auf Amazon: Arbeitsgesetze (ArbG) von von Beck-Texte*

Hier geht es zum zum vollständigen Gesetz im Internet: Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

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Hier geht es zur Kategorie Arbeitsrecht

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!Disclaimer: Dieser Artikel ersetzt keine Rechtsberatung. Bitte beachte, dass es sich bei dem aufgeführten Text nur um eine Zusammenfassung vom Arbeitszeitgesetz (ArbZG) handelt. Wir übernehmen für die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit dieses Textes und Inhalts keine Haftung!

Bild von Peggy und Marco Lachmann-Anke auf Pixabay

(* = Affiliatelinks/Werbelinks)

Oliver F. Schnee

Oliver F. Schnee

Spezialist im Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung in internationalen Großunternehmen sowie als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht in Berlin.

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